物理化学系电子信息科学与技术专业

实习要求及管理规定

为了使学生详细了解实习的目的、意义及实习期间的相关规定，根据黑河学院实习教学管理细则和物理化学系的实际情况，物理化学系特制定本要求和规定。

一、实习的目的和意义

实习是学生在学完全部课程后毕业前的一个重要实践教学环节，是贯彻以“立足黑河，服务龙江，面向大众，突出应用。”发展道路，培养高素质应用型人才教育方针的重要举措，是培养学生的社会适应性，提高学生动手能力和实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的重要途径，是从学校走向社会，走向工作岗位，实现“零距离”就业的实践练兵。

二、实习安排规定

1．实习时间不少于18周，安排在第七学期。

2．根据专业培养目标和就业方向，由学院统一联系相关实习基地，安排实习。学校确定的实习基地，结合基地的实际需要先对每位学生进行定向培训888学时，考核合格后，再安排每个学生的对应的实习岗位（车间班组及工种）。

3．考研的学生（英语四级考试超过350分以上，专业课总成绩在前二分之一之前，平时表现良好，无旷课等违纪行为）可以不集中实习，但必须到自己联系的与本专业对口的实习单位（能够签订正式就业协议，不包括就业合同）实习，必须完成实习期间各种材料的填写。如果没能考上研究生，必须上交与专业实习单位签订的正式就业协议（不包括就业合同），否则，视为未完成专业实习，不准予毕业。

4．实习的任务主要是完成定向培训的全部课程和熟悉专业实习单位的生产环境、生产组织与管理、主要产品的性能及生产过程，所在车间及班组的生产任务，配合工人师傅进行生产，锻炼实际动手操作能力，并写出实习总结报告、社会调查及个人的专业实习手册。

5．在实习期间，注意调查研究并搜索相关资料，将所在岗位的生产实际与自己选定的毕业论文题相结合，利用业余时间，在学院规定的期限内，完成毕业论文设计撰写任务。

6．实习学生的实习及毕业论文设计，由系里的指导教师和聘请的实习基地的指导教师双重指导。

7.学生实习期间学校给予相应的补助，不参加集中实习的学生费用减半。

三、实习具体内容及要求

1．完成定向培训课程888学时。

2．听取入厂报告，了解和熟悉实习企业的基本情况、企业规模、车间全局、人员、主要产品及基本性能、经济效益等。

3．接受入厂安全教育，了解安全知识及安全制度，做到安全第一。

4．下车间顶岗实习。根据企业需要，每个同学均安排到各个车间班组的实际工作岗位，并安排有经验的工人师傅进行指导。

5．实习期间应虚心向工人师傅学习，逐渐了解和熟悉所在车间的生产组织与管理、主要加工任务、设备情况、本班组的加工任务质量要求、所用设备及操作要求。在熟悉生产环境、相关质量要求及操作规程后，主动配合师傅生产，尽量做到能独立操作，能顶替工人上岗，锻炼自己的动手能力和操作能力。

6．实习结束后，根据自己的收获体会写出实习报告、社会调查、实习手册，实习报告的字数应不少于3000字，否则，不予以评定实习成绩。

7．根据每个同学在实习中的表现、工作能力等情况，在实习结束时，由实习单位给每个学生写出实习鉴定，并加盖单位公章、签订指导教师意见。

8．每个同学应认真完成实习工作任务，及时完成各部门的评定工作，认真填写好自己应填写的内容。

9.实习结束后，以系里通知为准，5个工作日内必须将所有实习材料（实习总结报告、社会调查报告、实习工作日志、实习鉴定）上交系里的指导教师，指导教师将学生的实习总结报告、社会调查报告、实习手册、学生考勤表（含统计出缺勤）及学生实习登记表（在实习手册内）、成绩统计表等材料统一上交系学工办。

四、实习纪律与管理

1．在实习基地集中实习的学生，实行学院与基地双重管理，学院由指定的指导教师负责，基地由人事部门及车间负责。

2．实习是毕业前的一个实践性教学环节，严格按实习教学要求管理学生，实行严格的考勤与请假制度（学院由指导教师负责考勤，基地由指定专人或所在班组考勤。）。建立实习小组，并由领导小组指定1～2个负责人协助指导教师完成考勤工作。实习期间一般不允许请事假，特殊情况需提前向指导教师请假，否则视为旷课。学生在实习期间，缺席1/3（含病事假），实习成绩为不及格，不准予毕业。

3．实习的岗位安排，主要由基地根据岗位需要安排。要求每个学生必须服从，不得私自调换岗位。

4．严格遵守所在基地的纪律和各项规章制度，按时上下班，工作时间不许随意“串岗”，不许吸烟，不准闲谈打闹。

5．按要求穿工作服和工作帽，遵守安全制度，注意生产安全。

6．实习期间虚心向工人和指导教师学习，要做到勤观察、勤思考、勤问、勤记录，注意理论和实践相结合。

7．实习期间，不得私自离岗去找“就业岗位”，但对通过一定途径找到就业岗位需要面试的必须向班主任请假，获批准后方可离开。按照学籍管理规定，如私自离开实习工作岗位超过五天，将不准予毕业，按自动退学处理。

8.在实习期间，因违反基地的规章制度，被基地退回者，视为实习不及格，不准毕业。

五、成绩评定规定

1．实习的成绩有指导教师在充分征求实习基地指导教师意见的基础之上进行评定，经系实习领导小组审核后报教务处备案。实习成绩包括四方面：（1）专业实习考核成绩占总成绩的50%；（2）实习报告占总成绩的20%；（3）社会调查报告占总成绩的10%；（4）实习日记、实习表现占总成绩的20%。

2．专业实习考核成绩由系和基地实习指导教师根据实习期间的出勤状况、纪律状况、实习态度及顶岗情况综合进行评定；实习报告成绩、社会调查报告成绩、实习日记、实习表现成绩由系里指导教师综合进行评定。

3．实习成绩采用优、良、及格、不及格四个等级计入学生的成绩册。

物理化学系制药和环境检测专业

实习要求及管理规定

为了使学生详细了解实习的目的、意义及实习期间的相关规定，根据黑河学院实习教学管理细则和物理化学系的实际情况，物理化学系特制定本要求和规定。

一、实习的目的和意义

实习是学生在学完全部课程后毕业前的一个重要实践教学环节，是贯彻以“立足北疆，服务地方，面向大众，突出应用。”发展道路，培养高素质应用型人才教育方针的重要举措，是培养学生的社会适应性，提高学生动手能力和实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的重要途径，是从学校走向社会，走向工作岗位，实现“零距离”就业的实践练兵。

二、实习安排规定

1．实习时间不少于18周，安排在第七学期。

2．根据专业培养目标和就业方向，由学院统一联系相关实习基地，安排实习。学校确定的实习基地，结合基地的实际需要安排每个学生的实习岗位（车间班组及工种）。

3．考研的学生（英语四级考试超过350分以上，专业课总成绩在前二分之一之前，平时表现良好，无旷课等违纪行为）可以不集中实习，但必须到自己联系的与本专业对口的实习单位（能够签订正式就业协议，不包括就业合同）实习，必须完成实习期间各种材料的填写。如果没能考上研究生，必须上交与专业实习单位签订的正式就业协议（不包括就业合同）。否则，视为未完成实习，不准予毕业。

4．实习的任务主要是熟悉企业的生产环境、生产组织与管理、主要产品的性能及生产过程，所在车间及班组的生产任务，配合工人师傅进行生产，锻炼实际动手操作能力，并写出实习总结报告和个人的实习工作日志。

5．在实习期间，注意调查研究并搜索相关资料，将所在岗位的生产实际与自己选定的毕业论文题相结合，利用业余时间，在学院规定的期限内，完成毕业论文设计撰写任务。

6．实习学生的实习及毕业论文设计，由系里的指导教师和聘请的实习基地的指导教师双重指导。

7.学生实习期间学校给予相应的补助，不参加集中实习的学生费用减半。

三、实习具体内容及要求

1．听取入厂报告，了解和熟悉企业的基本情况、企业规模、车间全局、人员、主要产品及基本性能、经济效益等。

2．接受入厂安全教育，了解安全知识及安全制度，做到安全第一。

3．下车间顶岗实习。根据企业需要，每个同学均安排到各个车间班组的实际工作岗位，并安排有经验的工人师傅进行指导。

4．实习期间应虚心向工人师傅学习，逐渐了解和熟悉所在车间的生产组织与管理、主要加工任务、设备情况、本班组的加工任务质量要求、所用设备及操作要求。在熟悉生产环境、相关质量要求及操作规程后，主动配合师傅生产，尽量做到能独立操作，能顶替工人上岗，锻炼自己的动手能力和操作能力。

6．实习结束后，根据自己的收获体会写出实习报告、社会调查、实习手册，实习报告的字数应不少于3000字，否则，不予以评定实习成绩。

7．根据每个同学在实习中的表现、工作能力等情况，在实习结束时，由实习单位给每个学生写出实习鉴定，并加盖单位公章、签订指导教师意见。

8．每个同学应认真完成实习工作任务，及时完成各部门的评定工作，认真填写好自己应填写的内容。

9.实习结束后，以系里通知为准，5个工作日内必须将所有实习材料（实习总结报告、社会调查报告、实习工作日志、实习鉴定）上交系里的指导教师，指导教师将学生的实习总结报告、社会调查报告、实习手册、学生考勤表（含统计出缺勤）及学生实习登记表（在实习手册内）、成绩统计表等材料统一上交系学工办。

四、实习纪律与管理

1．在实习基地集中实习的学生，实行学院与基地双重管理，学院由指定的指导教师负责，基地由人事部门及车间负责。

2．实习是毕业前的一个实践性教学环节，严格按实习教学要求管理学生，实行严格的考勤与请假制度（学院由指导教师负责考勤，基地由指定专人或所在班组考勤。）。建立实习小组，并由领导小组指定1～2个负责人协助指导教师完成考勤工作。实习期间一般不允许请事假，特殊情况需提前向指导教师请假，否则视为旷课。学生在实习期间，缺席1/3（含病事假），实习成绩为不及格，不准予毕业。

3．实习的岗位安排，主要由基地根据岗位需要安排。要求每个学生必须服从，不得私自调换岗位。

4．严格遵守所在基地的纪律和各项规章制度，按时上下班，工作时间不许随意“串岗”，不许吸烟，不准闲谈打闹。

5．按要求穿工作服和工作帽，遵守安全制度，注意生产安全。

6．实习期间虚心向工人和指导教师学习，要做到勤观察、勤思考、勤问、勤记录，注意理论和实践相结合。

7．实习期间，不得私自离岗去找“就业岗位”，但对通过一定途径找到就业岗位需要面试的必须向班主任请假，获批准后方可离开。按照学籍管理规定，如私自离开实习工作岗位超过五天，将不准予毕业，按自动退学处理。

8.在实习期间，因违反基地的规章制度，被基地退回者，视为实习不及格，不准毕业。

五、成绩评定规定

1．实习的成绩有指导教师在充分征求实习基地指导教师意见的基础之上进行评定，经系实习领导小组审核后报教务处备案。实习成绩包括四方面：（1）专业实习考核成绩占总成绩的50%；（2）实习报告占总成绩的20%；（3）社会调查报告占总成绩的10%；（4）实习日记、实习表现占总成绩的20%。

2．专业实习考核成绩由系和基地实习指导教师根据实习期间的出勤状况、纪律状况、实习态度及顶岗情况综合进行评定；实习报告成绩、社会调查报告成绩、实习日记、实习表现成绩由系里指导教师综合进行评定。

3．实习成绩采用优、良、及格、不及格四个等级计入学生的成绩册。

物理化学系

2012年7月6日

物理化学系生物技术专业

实习要求及管理规定

为了使学生详细了解实习的目的、意义及实习期间的相关规定，根据黑河学院实习教学管理细则和物理化学系的实际情况，物理化学系特制定本要求和规定。

一、实习的目的和意义

实习是学生在学完全部课程后毕业前的一个重要实践教学环节，是贯彻以“立足北疆，服务地方，面向大众，突出应用。”发展道路，培养高素质应用型人才教育方针的重要举措，是培养学生的社会适应性，提高学生动手能力和实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的重要途径，是从学校走向社会，走向工作岗位，实现“零距离”就业的实践练兵。

二、实习安排规定

1．实习时间不少于18周，安排在第七学期。

2．根据专业培养目标和就业方向，由学院统一联系相关实习基地，安排实习。学校确定的实习基地，结合基地的实际需要安排每个学生的实习岗位（车间班组及工种）。

3．考研的学生（英语四级考试超过350分以上，专业课总成绩在前二分之一之前，平时表现良好，无旷课等违纪行为）可以不集中实习，但必须到自己联系的与本专业对口的实习单位（能够签订正式就业协议，不包括就业合同）实习，必须完成实习期间各种材料的填写。如果没能考上研究生，必须上交与专业实习单位签订的正式就业协议（不包括就业合同）。否则，视为未完成实习，不准予毕业。

4．实习的任务主要是熟悉企业的生产环境、生产组织与管理、主要产品的性能及生产过程，所在车间及班组的生产任务，配合工人师傅进行生产，锻炼实际动手操作能力，并写出实习总结报告和个人的实习工作日志。

5．在实习期间，注意调查研究并搜索相关资料，将所在岗位的生产实际与自己选定的毕业论文题相结合，利用业余时间，在学院规定的期限内，完成毕业论文设计撰写任务。

6．实习学生的实习及毕业论文设计，由系里的指导教师和聘请的实习基地的指导教师双重指导。

7.学生实习期间学校给予相应的补助，不参加集中实习的学生费用减半。

三、实习具体内容及要求

1．听取入厂报告，了解和熟悉企业的基本情况、企业规模、车间全局、人员、主要产品及基本性能、经济效益等。

2．接受入厂安全教育，了解安全知识及安全制度，做到安全第一。

3．下车间顶岗实习。根据企业需要，每个同学均安排到各个车间班组的实际工作岗位，并安排有经验的工人师傅进行指导。

4．实习期间应虚心向工人师傅学习，逐渐了解和熟悉所在车间的生产组织与管理、主要加工任务、设备情况、本班组的加工任务质量要求、所用设备及操作要求。在熟悉生产环境、相关质量要求及操作规程后，主动配合师傅生产，尽量做到能独立操作，能顶替工人上岗，锻炼自己的动手能力和操作能力。

6．实习结束后，根据自己的收获体会写出实习报告、社会调查、实习手册，实习报告的字数应不少于3000字，否则，不予以评定实习成绩。

7．根据每个同学在实习中的表现、工作能力等情况，在实习结束时，由实习单位给每个学生写出实习鉴定，并加盖单位公章、签订指导教师意见。

8．每个同学应认真完成实习工作任务，及时完成各部门的评定工作，认真填写好自己应填写的内容。

9.实习结束后，以系里通知为准，5个工作日内必须将所有实习材料（实习总结报告、社会调查报告、实习工作日志、实习鉴定）上交系里的指导教师，指导教师将学生的实习总结报告、社会调查报告、实习手册、学生考勤表（含统计出缺勤）及学生实习登记表（在实习手册内）、成绩统计表等材料统一上交系学工办。

四、实习纪律与管理

1．在实习基地集中实习的学生，实行学院与基地双重管理，学院由指定的指导教师负责，基地由人事部门及车间负责。

2．实习是毕业前的一个实践性教学环节，严格按实习教学要求管理学生，实行严格的考勤与请假制度（学院由指导教师负责考勤，基地由指定专人或所在班组考勤。）。建立实习小组，并由领导小组指定1～2个负责人协助指导教师完成考勤工作。实习期间一般不允许请事假，特殊情况需提前向指导教师请假，否则视为旷课。学生在实习期间，缺席1/3（含病事假），实习成绩为不及格，不准予毕业。

3．实习的岗位安排，主要由基地根据岗位需要安排。要求每个学生必须服从，不得私自调换岗位。

4．严格遵守所在基地的纪律和各项规章制度，按时上下班，工作时间不许随意“串岗”，不许吸烟，不准闲谈打闹。

5．按要求穿工作服和工作帽，遵守安全制度，注意生产安全。

6．实习期间虚心向工人和指导教师学习，要做到勤观察、勤思考、勤问、勤记录，注意理论和实践相结合。

7．实习期间，不得私自离岗去找“就业岗位”，但对通过一定途径找到就业岗位需要面试的必须向班主任请假，获批准后方可离开。按照学籍管理规定，如私自离开实习工作岗位超过五天，将不准予毕业，按自动退学处理。

8.在实习期间，因违反基地的规章制度，被基地退回者，视为实习不及格，不准毕业。

五、成绩评定规定

1．实习的成绩有指导教师在充分征求实习基地指导教师意见的基础之上进行评定，经系实习领导小组审核后报教务处备案。实习成绩包括四方面：（1）专业实习考核成绩占总成绩的50%；（2）实习报告占总成绩的20%；（3）社会调查报告占总成绩的10%；（4）实习日记、实习表现占总成绩的20%。

2．专业实习考核成绩由系和基地实习指导教师根据实习期间的出勤状况、纪律状况、实习态度及顶岗情况综合进行评定；实习报告成绩、社会调查报告成绩、实习日记、实习表现成绩由系里指导教师综合进行评定。

3．实习成绩采用优、良、及格、不及格四个等级计入学生的成绩册。

物理化学系

2012年7月6日