红博商业组建于1997年，二十余年来，伴随着我国社会经济的发展和时代潮流的变迁，红博商业以批发为主营业务的红博广场为起点，持续创新，不断探索，凭借着前瞻领先的经营理念、锐意进取的创新精神，与时俱进地进行战略升级、模式转型。随着新零售、新经济时代的到来，红博商业以艺术文化为引领、以创新商业为主体、以时尚产业为延伸、以智能科技为依托，目前已经成为产商协同互动，业态丰富、多元融合的新经济体,带动了商业进步和产业升级，构建成为当代艺术引领生活的转换平台、城市创造力中心和青年力量中心,成为产商运营带动存量建筑转型升级的标杆。
红博商业现有四个商业项目，已经构成了红博商业3+1的平台化商业：1997年，中档高品质服装批发零售市场——红博广场在哈尔滨落地生根；2003年，以“文化+商业”为驱动力的高品质购物中心——红博会展购物广场正式运营；2015年，东北首家主题公园式生活中心——红博中央公园亮相会展；2017年，国内首家美好生活产业园——西城红场正式开业。四个项目资源共享、互助借势，成为一个平台联通、要素集聚、融合裂变的生态系统，一个自带流量、自带势能、不断孵化IP的超级IP，一个有故事、有情感、有梦想、能进化的新经济物种。
红博商业作为哈尔滨时尚之都的推动者、时尚产业的践行者，愿为怀揣事业梦想的年轻人搭建广阔的发展平台，诚邀有共同志向、共同价值观的优秀毕业生加入我们！
招聘对象
具有本科或研究生学历和学位的2020年应届毕业生（第一学历为本科二本以上）
招聘职位
应聘方式
l 携带个人简历参加宣讲会，现场投递简历；
l 或将个人简历发送至招聘专用邮箱hb_hr@cnhongbo.com，邮件名称：毕业学校+姓名+应 聘岗位。
面试流程
宣讲会→初试→复试→录用并发放offer→签订三方协议
职业发展通道
业务专员→业务主管→部门经理→高管
完善的培训与发展制度
l 针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
l 试用期内采用店总培养制，由门店总经理负责制定管培生培养方案，为管培生提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
l 在职期间，工作满一定年限，表现优异者进入后备干部梯队，可参与集团所有主管岗位公开竞聘，优先录取。
合理保障的薪资福利
合同期限：签订2年劳动合同（含2个月试用期）；
每月工资结构：基本工资+绩效工资+生活补贴
l 午餐补助费、交通补助费、地下补助费、节日福利
l 带薪年假、婚假等国家规定假期
l 五险一金
l 入司满一年，可享受工龄工资
l 丰富多彩的员工活动
l 完善的培训培养体系及晋升机制
l 研究生学历津贴
人力资源中心 0451-51501009
公司地址：哈尔滨市南岗区哈西大街299号
