一、招聘数量
哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）街道办事处、镇政府和区直所属事业单位公开招聘事业编制工作人员38人,招聘单位的经费形式为财政全额预算补助。各单位具体招聘岗位、人数
、条件等详见《2023年松北区（哈尔滨新区）街镇和区直所属事业单位公开招聘工作人员计划
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制；
5.考生须于2023年10月11日前取得毕业证、学位证。《招聘计划表》中招聘对象为“2023年应届毕业生”是指2023年的毕业生和2021年、2022年毕业未就业的毕业生；
6.考生年龄要求：满18周岁（2005年10月11日以前出生），35（含）周岁以下（1987年10月11日及以后出生）。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格）或博士研究生，年龄可放宽至40（含）周岁以下（1982年10月11日及以后出生）；具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年10月11日及以后出生）；
7.具备法律、法规规定的其他条件。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
三、招聘程序和方法
（一）报名和缴费
本次招聘实行网上报名，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比原则上不得低于1:3的比例，若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。招聘对象为自主就业退役士兵（岗位代码为：2324、2326）岗位报名达不到1:3比例时，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘。对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时准确填写加分项，否则，视为自动放弃。具体事宜详见报名网站通知，网上报名期间，各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
网上报名注意事项：
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
1.报名时间：
2023年10月18日9:00至2023年10月20日16:00
2.报名网站：
https://songbei2023zp.ibaoming.net/
3.报考人员限报一个岗位,报考者应及时查询资格审查结果，报名审核通过后，不能改报其它岗位；未通过资格审查、需补充材料的，应在报名时限内，根据审查意见要求，完善信息、说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果由考生自行承担。
4.报考人员须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）；
5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；
6.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知；
7.政策及技术咨询电话：
政策咨询电话：150 4668 7367
技术咨询电话：400-1629-400转1238
8.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
9.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2023年10月18日9:00至2023年10月20日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。
（二）笔试、面试
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：专业技术岗位笔试科目为《专业知识》和《综合知识》，两科一套试卷。满分为200分，其中：《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等常识，满分为50分。管理岗位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，两科一套试卷，满分为200分，《行政职业能力测验》和《申论》各100分。答题时间以笔试准考证为准。
（3）笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。
2.面试
（1）确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
（2）面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。
3.公布总成绩
总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；
表》
