一、引进数量
此次引才活动计划引进应、往届优秀毕业生483人。其中,市本级事业单位计划引进97人,县(市)区事业单位计划引进150人,企业计划招聘236人。具体岗位引进数量及要求详见《2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市市本级事业单位人才引进岗位计划表》(附件1)、《2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市县(市)区事业单位人才引进岗位计划表》(附件2)、《2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市企业招聘岗位计划表》(附件3)。市本级教育系统事业单位、市本级卫生系统事业单位人才引进同步进行,请关注“才聚三江”微信公众号查看相关公告。
二、引进对象及方式
事业单位面向一流大学建设高校全日制统招本科及以上学历、一流学科建设高校全日制统招硕士研究生及以上学历、《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应(往)届毕业生,以现场报名、面试、签约、考察的方式进行。
企业面向全国公开招聘符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生,以面谈的方式进行。
三、资格条件
(一)事业单位人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治素质良好,道德品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构,具有符合岗位要求的工作能力。
5.2024年应届本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
6.年满18周岁以上,其中,本科生年龄为30周岁以下(1993年1月1日以后出生),硕士研究生年龄为35周岁以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年龄为40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
7.《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员,经教育部留学服务中心认证的,可以报名。
8.有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
9.符合引进岗位要求的其他条件。
10.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)企业单位公开招聘条件
由参加招聘的企业单位自行确定。
四、事业单位引进程序
(一)现场报名
报名时间:10月25日(星期三)9:00-15:00
报名地点:吉林大学宋治平体育馆
所有符合岗位资格条件的考生,均可在招聘会现场佳木斯展位直接报名并填写《报名表》(附件4),签订《诚信报考承诺书》(附件5)。如伪造或提交虚假信息,取消引进资格,记入诚信档案并追究相关责任。
(二)资格审查
考生需按要求提供以下材料:
(1)2024年应届毕业生须提供:本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、相应学历录取单(档案馆盖章)、2024年应届毕业生在校思想政治考核表(附件6)、在校证明(附件7),内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确。
(2)往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明(附件8)。
(3)岗位要求为中共党员(含预备党员)须出具政治面貌相关佐证材料。
(4)人民银行出具的个人征信报告。
(5)《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员,须提供经教育部留学服务中心认证相关材料。
(6)报考岗位要求的其他相关材料。
以上相关证明材料一式两份(一份原件、一份复印件),资格审查结束后,原件返还报考人员,复印件由工作人员收回存档备查。以上材料原件因时间原因可与体检结论一并出具。
(三)面试
面试一般在现场报名当日下午进行,面试时间、地点另行通知,请务必保持电话畅通。面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩当场发布,成绩低于70分者不予引进。若面试成绩出现并列,则进行加试面试。根据面试成绩由高分到低分进行排序,按照引进人数1:1的比例等额确定拟考察人员并直接签约进入考察环节。
(四)公示和聘用
高校招聘现场结束后,依据面试、考察和体检结果确定拟引进人员名单,在佳木斯市人民政府网公示5个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。
经公示无异议的拟引进人员,往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理落编手续。2024年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。引进人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生试用期1年)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。引进人员服务期为3年(含试用期)。
附件: