招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和理论水平。
（三）贯彻党的教育方针，坚守崇高师德，秉持职业操守，身心健康，具备适应高等院校工作岗位所需的文化素质和专业技能。
（四）教师岗位：博士研究生，年龄在40（含）周岁以下（1982年11月17日至2005年11月16日期间出生），须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证。
（五）男生公寓学生辅导员岗位：硕士研究生，中共党员（含预备党员），须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，年龄在26（含）周岁以下（1996年11月17日至2005年11月16日期间出生）。取得硕士研究生毕业证、学位证后，有2年以上高校辅导员工作经历的，年龄可放宽至30周岁（1992年11月17日至2005年11月16日期间出生）。本科或研究生学习期间有一年以上担任学校或班级主要学生干部经历，具体为：校院两级学生会主席团成员、各部部长，学生会之外的校级学生组织负责人，班长，团支部书记等，需提供学生干部任职证明。原则上到岗后须工作满四年方可在校内流动。
（六）国（境）外院校毕业的应聘人员，须有我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（七）应聘人员须满足《黑龙江工程学院2023年下半年公开招聘编制内人员计划表》中各岗位要求的其他条件。
（八）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）相关条件的应聘人员，可按规定享受加分政策。
三、享受待遇
受聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的待遇，落实事业编制。博士研究生享受博士津贴1000元/月，学生辅导员享受辅导员津贴9000元/年。
博士研究生根据实际情况和业绩成果，同时享受以下引进人才待遇：
（一）我校学科建设急需的优秀博士
年龄一般不超过40周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：
1.安家费：25万元。
2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科20万元，人文社会科学类学科10万元。
3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，经学校组织的相关专家认定，可提前两年校内聘任正高级专业技术职务，校内享受正高职的待遇；如参加工作不满两年，经学校组织的相关专家认定，可校内低职高聘副高级专业技术职务，校内享受副高职的待遇。
特别优秀的博士相关待遇可面议。
4.配偶安置：
（1）符合我校教师任职条件的，可办理随调；
（2）不符合我校教师任职条件的，如具有硕士研究生学历学位，经学校考核，可以人事代理或编制外用工方式在校内安排工作。
5.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。
（二）符合我校用人需求的优秀博士
年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：
1.安家费：15万元。
2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科10万元，人文社会科学类学科5万元。
3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，可申请提前两年校内聘任正高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受正高职的待遇；如参加工作不满两年，可申请校内低职高聘副高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受副高职的待遇。
4.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。
（三）符合我校用人需求补充的优秀博士
年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，学校同意接收后签订聘任合同，可享受以下待遇：
1.安家费：10万元。
2.科研启动基金和基本条件建设经费：5万元。
3.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。
四、招聘程序
（一）线上报名
1.报名截止时间
（1）教师岗位：2023年12月15日
（2）男生公寓学生辅导员岗位：2023年11月30日
2.报名方式
通过电子邮件进行报名，不接受其他形式报名。应聘人员须将报名材料编辑为压缩文件后发送至专用邮箱，邮件标题和压缩文件名均以“应聘岗位编号-姓名-本人学科专业名称”命名。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。
邮箱：hgcrsc@163.com
（三）现场资格确认
1.现场确认时间：
（1）教师岗位：资格审查通过后两周内进行资格确认。
（2）男生公寓学生辅导员岗位：2023年12月11日至15日期间（具体时间另行通知）。
2.现场确认地点：黑龙江工程学院教学综合楼1006室。
（四）考核
1.教师岗位：采取面试方式进行考核，满分为100分，采用试讲或学术汇报答辩等形式进行。
2.男生公寓学生辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行考核。
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